En cada etapa de tu trayectoria profesional, te acompañamos y te ayudamos a encontrar el empleo que estás buscando.
Cuando te unes a Manpower, cuentas con el apoyo que necesitas para seguir creciendo. ¿Por qué? Porque en Manpower ponemos a las personas en el centro.
Somos la única empresa del sector que te ofrece, desde el primer minuto de tu colaboración, formación, desarrollo y ventajas económicas exclusivas a través de un plan especializado para impulsar tu desarrollo: Tu Plan Impulsa.
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Desde MANPOWER estamos buscando a una persona para trabajar como Workforce Staffing Coordinator para nuestro cliente Amazon en el centro logístico de Illescas.
Estas personas se encargarán de dar soporte tanto a las actividades de las agencias para el centro, como al Workforce Staffing Manager y al equipo de Recursos Humanos. Sus funciones consistirán principalmente en:
-Realizar el seguimiento de nuevas incorporaciones.
-Dar soporte en la auditoría de documentación de las agencias y reportar los resultados.
-Realizar métricas y hacer seguimiento de los consultores de las agencias de selección.
-Dar soporte a las agencias en cuanto a los programas de absentismos.
-Realizar reportes de las nuevas incorporaciones, finalizaciones y ausencias.
-Evaluar los procesos de manera continua para implementar las mejoras necesarias.
-Colaborar en proyectos del FC y de Recursos Humanos.
-Desarrollar y mantener un proceso de comunicación adecuado, asegurando un flujo de comunicación eficiente entre el equipo de Operaciones y los consultores de las agencias.
-Realizar encuestas a los Asociados temporales para valorar los niveles de satisfacción y compromiso.
-Asistir regularmente a sesiones de bienvenida para evaluar su calidad e informar.
-Dar soporte a los procesos de conversión (revisión de documentación y comunicación con diferentes departamentos).
-Asistir a reuniones cuando sea necesario.
¿Crees que encajas en el perfil?
¡Inscríbete para que podamos conocerte!
-Experiencia en aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel.
-Disponibilidad para trabajar por turnos (mañana, tarde, fines de semana) cuando sea necesario.
-Acostumbrados a timings rápidos en el ámbito de los recursos humanos manteniendo la atención al detalle.
-Inglés alto.